Новини та статті

Чи можна скоротити працівника, що виховує дитину з інвалідністю, якщо скорочується його посада, а можливості перевести його на іншу роботу немає, бо немає відкритих…

На зустрічі з представниками бізнесу Мінцифра анонсувала запуск функціоналу для підприємств у «Дії», що дозволить враховувати мобілізованих після 18.05.2024, не…

Військовозобов’язаного не можуть мобілізувати після подання заяви на відстрочку – до ухвалення комісійного рішення. Проте у ТЦК іноді не підтверджують факт подання…

Якщо працівник, що працює у нас за основним місцем роботи звільниться, чи анулюється в нього бронювання, яке надане підприємством, де він працює за сумісництвом?

Держпраці нагадала роботодавцям, що має бути обов’язково зазначено у наказі про призупинення дії трудового договору та нюанси його оформлення

Закон №3791-ІХ спрямований на збалансування освітнього та наукового компонентів у роботі викладачів ЗВО. Документ також адаптує українське законодавство до вимог…

Чи можна до працівника запровадити два суміщення за різними посадами за його згодою?

Руслан Стефанчук заявив, що парламент, імовірно, знову підтримає продовження воєнного стану та загальної мобілізації після 9 травня

Якщо роботодавець згоден задовольнити прохання працівника про звільнення до закінчення строку попередження, це не означає, що трудовий договір припиняють за пунктом 1…

Підскажіть чи має право підприємство виплачувати зарплату за час щорічної відпустки за 1 день до її початку. Де це передбачити?

У працівника прописка на окупованій території (у Бердянську), там й стоїть на обліку в ТЦК. Наразі фактично проживає у Запоріжжі. Оновив дані в Резерв+ вчасно та…

На працівників прийшли повістки на 15.04, чи робити наказ на увільнення на працівників, якщо один із них в цей день у відпустці, а інший по графіку вихідний. Та як…

Якщо працівник отримав травму, коли йшов на роботу або повертався додому, це не завжди виробничий нещасний випадок